Connectez-vous S'inscrire
la protection sociale de branche
Nos mentions légales

Politique de confidentialité et de protection des données à caractère personnel - 07/01/2015

Dans le cadre de son activité d'édition du site la-protection-sociale-de-branche.fr et ses activités commerciales dérivées, BRANCHÉE (SASU au capital de 4 000 euros, dont le siège social est situé au...

Mentions légales - 07/01/2015

Le site la-protection-sociale-de-branche est édité par : Branchée, SASU au capital de 4 000 euros, dont le siège social est situé au 38 rue Dunois 75647 Paris Cedex 13 - France, immatriculée au...


S'abonner à la lettre d'information



COVID-19: l'UNSA demande le renouvellement automatique des arrêts pour garde d'enfant et pour les personnes à risque

COVID-19: l'UNSA demande le renouvellement automatique des arrêts pour garde d'enfant et pour les personnes à risque

En cette période de confinement, les arrêts de travail pour garde d'enfant et pour maladies chroniques à risque ont été admis à indemnisation par l'assurance maladie comme au maintien de salaire par l'employeur pour une durée de 21 jours renouvelables (voir le détail dans notre article).

A l'issue de ces 21 premiers jours, l'UNSA dénonce aujourd'hui "certains employeurs [qui] ont la tentation de vouloir placer les salarié·es concerné·es, au-delà de la période de 21 jours, en activité partielle".

Le Syndicat demande donc le renouvellement automatique de ces arrêts de travail jusqu’à la fin du confinement "afin d’éviter toutes difficultés dans le paiement des indemnités journalières".

Rappelons que l'arrêt pour garde d'enfant nécessite une déclaration non pas du salarié mais de l'employeur sur le site de l'assurance maladie Ameli.

Le communiqué de presse de l'UNSA du 2 avril 2020


Suivez nos réseaux sociaux
Twitter
YouTube
LinkedIn