Connectez-vous S'inscrire
la protection sociale de branche

Solidarité professionnelle, solidarité actifs/retraités : quels enjeux ? - Le fil du Petit-déjeuner du 11 février 2016 €


Retrouvez la présentation technique et juridique d'Edith Bocquaire, Directrice Actuariat de LPSB Conseil, et de Maître Magali Delteil du Cabinet Laurence Lautrette & Associé

Vous êtes abonné/e à nos contenus et services exclusifs (notre politique de confidentialité: cliquez ICI) ?
Avant de le devenir, vous pouvez bénéficier d'une période gratuite d'accès d'1 mois sous réserve de validation : faites votre demande ci-dessous !
Solidarité professionnelle, solidarité actifs/retraités : quels enjeux ? - Le fil du Petit-déjeuner du 11 février 2016
Rédigé le Jeudi 11 Février 2016


S'abonner à la lettre d'information



Exprimez-vous !
Les organismes assureurs en font-ils assez pour les entreprises et salariés en cette période de crise sanitaire ?

Suivez nos réseaux sociaux
Twitter
YouTube
LinkedIn

CFDT et FO réclament la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle pour tous les salariés exposés

CFDT et FO réclament la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle pour tous les salariés exposés

Si le Ministre Olivier Véran a déclaré le 22 avril que le personnel soignant devait avoir une reconnaissance automatique de leur contamination par le coronavirus comme maladie professionnelle, les deux organisations syndicales de salariés la réclament pour tous les salariés touchés.

En l'absence du COVID-19 au sein du tableau des maladies professionnelles reconnues par la sécurité sociale, la secrétaire nationale de la CFDT Catherine Pinchaud demande "un dispositif exceptionnel pour l’indemnisation des personnes contaminées par le coronavirus en travaillant ou lors de leur trajet pour se rendre sur leur lieu de travail"

Pour FO comme la CFDT, se joue une question de justice et d'égalité de traitement entre salariés du public et du privé pour le bénéfice d'une meilleure indemnisation.

Le communiqué de la CFDT du 23 avril 2020
La déclaration de la commission exécutive confédérale FO du 20 avril 2020