Particulièrement utile ne serait-ce que pour connaître le montant de cotisation de sa complémentaire santé (la plupart sont exprimés en PMSS), le Plafond Mensuel de la Sécurité sociale pour 2020 doit augmenter de 1,4%.
Le dernier rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale vient de le dévoiler.

Même si, formellement, un arrêté du Ministère le fixera en décembre, le PMSS passera donc de 3 377 € en 2019 à 3 424 € en 2020.
 

Périodicité du plafond de sécurité sociale	2020	2019	2018
Annuel	41 088€	40 524 €	39 732€
Trimestriel	10 272€	10 131€	9 933€
Mensuel ou PMSS 2020	3 424€	3 377€	3 311€
Quinzaine	1 712€	1 689€	1 656€
Hebdomadaire	790€	779€	764€
Journalier	188€	186€	182€
Horaire	26€	25€	25€

L'arrêté du 30 juillet paru au Journal Officiel du 6 août 2019 a étendu l'avenant du 15 mars 2018 relatif au régime de prévoyance de la branche des Domaines Médico-Techniques.

Suite à la présentation des comptes, les partenaires sociaux révisent la baisse les garanties du régime, en particulier en alignant celles des cadres sur les non cadres (sauf pour les rentes décès assurés auprès de l'OCIRP).

Est également prévu un plan de redressement des cotisations sur 3 ans: à compter du 1er mai 2018, les cotisations ont augmenté de 6% pour évoluer ensuite de 6% à nouveau au 1er janvier 2019 et enfin de +6% au 1er janvier 2020 atteignant 0,91% de la Tranche A des salaires pour les non cadres (1,79% TA et 1,61% TB pour les cadres).
 

Paru au Journal Officiel du 13 juillet 2019, l'arrêté du 9 juillet vient d'étendre l'avenant du 10 septembre 2018 relatif au régime de frais de santé de la branche des prestataires de services dans le domaine tertiaire.

Après la création d'une complémentaire santé de branche pour 3 ans du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2018, les partenaires sociaux ont procédé à un nouvel appel d'offres afin de pérenniser la mutualisation existante.
Les garanties ont été révisées et améliorées tandis que les deux organismes assureurs, Malakoff Médéric et Harmonie Mutuelle, sont renouvelés pour une durée maximale de 5 ans.
 

La mise en oeuvre de la réforme du 100% santé est bientôt d'actualité pour les complémentaires santé et un arrêté vient compléter l'arsenal règlementaire en dentaire.

Publié le 30 mai au Journal Officiel, il définit l'ensemble des soins prothétiques sans reste-à-charge à intégrer dans les contrats Santé pour qu'ils bénéficient des exonérations sociales et fiscales.

Il s'applique pour les contrats souscrits ou renouvelés:

• à compter du 1er janvier 2020 pour l'annexe 1 de l'arrêté (7 actes concernés)
• à compter du 1er janvier 2021 pour son annexe 2 (58 actes)

Ceci étant défini, manque encore la parution officielle de la circulaire en cours de finalisation évoquée ici pour permettre de finaliser les avenants nécessaires aux contrats et régimes Santé en vigueur.
 

L'arrêté du 29 mai 2019 (Journal Officiel du 04/06) vient d'étendre l'avenant n°5 du15 octobre 2018 relatif au régime professionnel de santé et de prévoyance de la branche du Tourisme social et familial.

Afin de permettre "l'équilibre financier durable du régime", les cotisations sont augmentés de 18% au travers d'un "taux d'appel" dont il est précisé qu'il pourra être révisé chaque année.
Dorénavant, elles s'élèvent à 1,65% des tranches A et B des salaires pour les non cadres et à 1,84% TA et 3,37% de la TB pour les salariés cadres dés le 1er janvier 2019.

L'avenant vient compléter le n°4 du même jour qui envisage chaque mois de septembre de réviser les cotisations à effet du 1er janvier suivant selon les résultats et modifie l'expression des cotisations facultatives de la complémentaire santé.
 

Le Haut Conseil du Financement de la Protection sociale a livré son rapport annuel en ce mois de mai.

Il souligne la modification significative de la structure de financement de la protection sociale.
Elle est notamment due à la politique de réduction du coût du travail: la création du CICE (Crédit Impôt Compétitivité Emploi) en 2013, les mesures d’allégements de cotisation du pacte de responsabilité et de solidarité entrées en vigueur en

L'arrêté du 13 mai 2019 (Journal Officiel du 23/05) vient d'étendre l'avenant n°5 du 3 décembre 2018 relatif au régime de prévoyance, frais de santé et retraite pour les salariés relevant de l'AGIRC de la branche du Paysage.
Il améliore les frais de maternité ainsi que les frais d'obsèques de la couverture des techniciens, agents de maîtrise et cadres relevant de l'AGIRC à compter du du 1er janvier 2019.

Les frais de maternité passent d'un forfait de 210 à 250 euros par enfant pour les deux premiers et de 310 à 250 euros à partir du 3ème.

Les frais d'obsèques eux, prévus en cas de décès du conjoint ou d'un enfant dans la limite de 3 777 € en 2019, sont désormais versés également en cas de décès du salarié.

 

Le 4ème groupe de protection sociale a publié ses résultats 2018 en hausse de 1,6% à 2,41 Mds d'€.

L'activité 2018 d'APICIL est soutenue par l'activité épargne et service financiers (+5,8%) alors que l'activité Santé-Prévoyance est en baisse de 1,6% "sous l’effet d’un volume de résiliation important sur le marché collectif de la Santé".

Le groupe lyonnais souhaite grandir dans la gestion d'actif et d'investissement socialement responsable (ISR) avec l'acquisition de Roche Brune Asset Management, société de gestion spécialisée dans les actions internationales, en mars dernier.

Côté CCN, le groupe a annoncé le 14 mars dernier la création d'une direction "Branches professionnelles, grands comptes et partenariats de développement".
Elle a été confiée à Jérome Bonizec, ex-directeur d'Adeis, l'ancienne structure commune avec Humanis Prévoyance dédiée aux branches.

La nouvelle Direction doit développer les partenariats du Groupe qui compte à ce jour 15 branches représentant 20 régimes professionnels Prévoyance pour un chiffre d'affaires annuel 2019 d'environ 140 millions d'€.

 

Après le clash imprévu, chacune des parties s'est prononcée dans la presse de manière directe comme Nicolas Gomart, Directeur de la Matmut, ou manière indirecte du côté d'AG2R La Mondiale, sur la fin de la courte idylle.
C'est entendu : le divorce entre AG2R La Mondiale et Matmut se fera en bonne intelligence et serait motivé d'abord par "des divergences de valeurs, de visions et de méthode" comme l'a avancé le 1er communiqué du Conseil d'Administration de la Mondiale confirmé par la sommitale du groupe paritaire.

Mais bien loin des valeurs, "une bagarre féroce a très vite opposé les équipes dirigeantes" fait état le Canard Enchaîné d'hier.

Dans son article intitulé "La Matmut mutualise ses bonnes affaires de famille...", l'hebdomadaire satirique raconte comment les patrons d'AG2R La Mondiale ont découvert les appétits Daniel Havis, Président de la Matmut, désireux d'évincer deux de leurs dirigeants et "sa gestion pour le moins clanique" de son "bébé" depuis 26 ans.
Le Canard Enchaîné détaille ainsi le parcours des proches du Président: sa femme, ses 4 enfants et sa bru de près ou de loin casés dans le groupe, ses filiales ou encore sponsorisés dans leur activité par le groupe mutualiste.

EN SAVOIR PLUS :

Malgré un rapporteur favorable, la Commission aux affaires sociales du Sénat avait vidé de son sens la proposition de Loi relative au droit de résiliation sans frais des contrats de complémentaire santé.
Le texte adopté le 10 avril dernier supprimait en effet l'article 1 permettant, à l'issue d'une période d'un an, à tout souscripteur d'une complémentaire santé, individuelle ou collective, de résilier à tout moment son contrat.

L'objectif affiché des députés LREM, auteurs de ce texte controversé, est de permettre aux assurés de "bénéficier d'une concurrence accentuée en matière de couverture complémentaire santé".
Mais nombre de professionnels ont dénoncé cette mesure susceptible, au contraire, de favoriser le nomadisme et d'augmenter ainsi les frais de commercialisation pour les organismes assureurs au lieu de faire baisser le coût des complémentaires santé comme espéré.

Coup de théâtre en séance puisqu'un amendement des Républicains a réintroduit le dispositif soutenu par le Gouvernement malgré l'opposition d'une partie de la haute Assemblée sans valider l'interdiction de remboursement différencié des réseaux de soins introduite par la Commission aux affaires sociales.

Le texte a été transmis à l'Assemblée pour une dernière lecture et devrait entrer en vigueur au plus tard le 1er décembre 2020.

EN SAVOIR PLUS :