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la protection sociale de branche

Mutualisation de la solidarité dans la création et l'événement auprès d'Audiens: c'est étendu !  31/03/2020

Mutualisation de la solidarité dans la création et l'événement auprès d'Audiens: c'est étendu !

L'accord créant un fonds de solidarité au sein de la convention collective des ETSCE (entreprises techniques au service de la création et de l'événement) a été étendu sans réserve par le Ministère.

Particularité du dispositif: il ne complète pas une recommandation Santé ou Prévoyance mais Audiens, l'organisme auparavant désigné par les partenaires sociaux, a été choisi, après appel d'offres, pour le gérer et permettre :
 
  • le paiement d'une partie de la cotisation santé des salariés retraités
 
  • la prise en charge d'une partie des salariés RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
 
  • la réalisation de bilans de santé.

L'ensemble des organismes assureurs des entreprises de la branche ont l'obligation de verser auprès d'Audiens le produit de 2% des cotisations assurant les garanties minimales obligatoires comme facultatives en Santé et Prévoyance prévues par la convention collective.

L'accord sur la solidarité mutualisée de la CCN ETSCE du 31 juillet 2019
 




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CFDT et FO réclament la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle pour tous les salariés exposés

CFDT et FO réclament la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle pour tous les salariés exposés

Si le Ministre Olivier Véran a déclaré le 22 avril que le personnel soignant devait avoir une reconnaissance automatique de leur contamination par le coronavirus comme maladie professionnelle, les deux organisations syndicales de salariés la réclament pour tous les salariés touchés.

En l'absence du COVID-19 au sein du tableau des maladies professionnelles reconnues par la sécurité sociale, la secrétaire nationale de la CFDT Catherine Pinchaud demande "un dispositif exceptionnel pour l’indemnisation des personnes contaminées par le coronavirus en travaillant ou lors de leur trajet pour se rendre sur leur lieu de travail"

Pour FO comme la CFDT, se joue une question de justice et d'égalité de traitement entre salariés du public et du privé pour le bénéfice d'une meilleure indemnisation.

Le communiqué de la CFDT du 23 avril 2020
La déclaration de la commission exécutive confédérale FO du 20 avril 2020